«Директор по развитию;менеджер по развитию;Директор сети;Управляющий филиала»

Персонал в Киев. Людям с ограниченными возможностями

  • Зарплата от:
  • Желаемый график работы:
  • Дата рождения:
  • Опыт работы:
  • Город:
  • договорная
  • полный рабочий день
  • без опыта
  • Киев

Опыт работы


    получение должности «Директор по развитию;менеджер по развитию;Директор сети;Управляющий филиала»




    ПК опытный пользователь ( MSWord, Excel, Internet ,e-mail, 1С-склад).






    ·Водительское удостоверение категории «В»- стаж 17 лет.



    ·Наличие автомобиля: « ДЭУ Ланос » - 2004 г.в.



    ·Иностранный язык английский – школьный курс.



    ·Военнообязанный.



    ·Положительный опыт работы в коммерческих структурах на руководящих должностях более 20 лет.



    Личные данные:



    ·Стратегическое мышление и аналитический склад ума.



    ·Организаторские и коммуникативные качества.



    ·Ответственность , честность и порядочность.



    · Настойчивость , активность и нацеленность на результат .



    Образование:



    1999г. - 2004г.Бердянский Институт Предпринимательства , специальность «Экономика предприятия».



    1986г. – 1990г. Донецкий Техникум Промышленной Автоматики , специальность «Автоматическая



    Электрическая связь».



    Курсы: 10. 2011г. Одесский Государственный Экономический Университет- « повышение квалификации руководителей ломбардов».



    Опыт работы:



    01. 02. 09г- 03. 2014 г.



    ПО «ЧП «Эра-Дон» и компания «Ваш Ломбард» г. Донецк - ТМ « Центральный Ломбард »



    Управляющий филиала ТМ « Центральный Ломбард » +директор сети ломбардов «Помощь».



    Сфера деятельности компании – ломбардные операции и розничная торговля ювелирными изделиями .



    Количество работников в подчинении – 80 чел.



    ·Развитие торговой марки - поиск помещений и открытие ломбардных отделений с отделами с розничными отделами реализации ювелирных изделий .под «Ключ» в девяти областях Украины. (Донецкая; Луганская; Запорожская; Херсонская; Николаевская; АР Крым; Черниговская; Сумская; Черкасская)- открытие 53 отделения +8 отделов.



    ·Мотивация, подбор и управление персоналом.



    ·Контроль за работой ломбардных отделений (47 отделений ) с розничными отделами реализации ювелирных изделий (8 отделов).



    ·Контроль за работой региональных менеджеров.



    ·Планирование и прогнозирование работы ломбардов и ювелирных отделов.



    ·Общение с контролирующими органами.



    ·Поддержание корпоративной культуры компании.



    ·Определение мест и разработка наружной рекламы в соответствии с корпоративным стилем компании.



    ·Анализ экономической работы филиала.



    ·Анализ конкурентов.



    Причина увольнения: по согласованию сторон.



    15. 08. 06г.- 01. 02. 10г. ТС « на Jobs.uaОдяг та Взуття » г. Днепропетровск



    Руководитель отдела развития филиала « Мариуполь» г. Мариуполь.



    Сфера деятельности компании – розничная торговля непродовольственными товарами



    (одежда и обувь ) .



    Количество работников в подчинении – нет.



    Основные обязанности:



    ·Мониторинг городов Украины с определением места в каждом районе города под размещение магазина.



    ·Поиск помещений для магазинов в 3-х областях Украины. – открытие 20 магазинов. (Донецкая; Луганская; Запорожская).



    ·Заключение договоров аренды.



    ·Контроль выполнения договоров аренды.



    ·Определение мест и первичная разработка наружной рекламы в соответствии с корпоративным стилем компании.



    Причина увольнения: Сокращение штата в связи с экономическим кризисом.









    15. 05. 07г - 01. 11. 08г . ПО «Донкредит Гулян и К» г. Донецк - ТМ « Благо »



    Менеджер по вопросам регионального развития отдела развития.



    Сфера деятельности компании – ломбардные операции.



    Количество работников в подчинении – 13 чел.



    Основные обязанности:



    ·Мониторинг городов Украины с определением места в каждом районе города под размещение ломбардного отделения.



    ·Поиск помещений для размещения ломбардных отделений в 13-ти областях Украины. (Донецкая; Луганская; Запорожская; Херсонская; Николаевская; Одесская; АР Крым; Днепропетровская; Полтавская; Кировоградская; Черниговская; Сумская; Черкасская).-открытие более 100 отделений.



    ·Заключение договоров аренды.



    ·Контроль выполнения договоров аренды.



    ·Обучение региональных менеджеров для работы по дальнейшему развитию региона.



    ·Контроль региональных менеджеров.



    ·Определение мест и первичная разработка наружной и внутренней рекламы ломбардного отделения в соответствии с корпоративным стилем компании..



    Причина увольнения: Сокращение штата в связи с экономическим кризисом.



    01. 02. 06г. - 20. 03. 07г. OOO« Евросеть ДС» г. Донецк - ТС « Евросеть » .



    Менеджер по вопросам регионального развития отдела развития.



    Сфера деятельности компании - розничная торговля мобильными телефонами, аксессуары к мобильным телефонам, карточки пополнения счета.



    ·Мониторинг городов: г. Мариуполь, г. Волноваха, г. Новоазовск с определением места в каждом районе города под размещение магазина.



    ·Поиск помещений для магазинов в г. Мариуполь, г. Волноваха, г. Новоазовск.



    ·Заключение договоров аренды.



    ·Контроль выполнения договоров аренды.



    · Определение мест и первичная разработка наружной рекламы в соответствии с корпоративным стилем компании.



    Причина увольнения: по собственному желанию.



    01. 10. 04г. - 01. 02. 06г OOO« Новые Технологии» г. Донецк - ТС « Мобилка » .



    Директор торговой сети.



    Сфера деятельности компании - розничная и оптовая торговля мобильными телефонами, аксессуары к мобильным телефонам, карточки пополнения счета .



    Количество работников в подчинении – 150 чел.



    Основные обязанности:



    ·Развитие торговой сети - поиск помещений и открытие торговых точек под «Ключ».



    ·Мотивация, подбор и управление персоналом.



    ·Контроль за работой розничных торговых точек.



    ·Планирование и прогнозирование продаж ( опт и розница).



    ·Общение с контролирующими органами.



    ·Анализ экономической работы торговой сети.- 29 магазинов +сервисный центр.



    ·Поддержание корпоративной культуры компании.



    ·Работа с мерчандайзерами всех операторов GSM и фирм-производителей мобильных телефонов.



    ·Маркетинг и реклама.



    Причина увольнения: Сокращение штата в связи с продажей ТС.



    Дополнительная информация:



    ПК опытный пользователь ( MSWord, Excel, Internet ,e-mail, 1С-склад).



    ·Водительское удостоверение категории «В»- стаж 17 лет.



    ·Наличие автомобиля: « ДЭУ Ланос » - 2004 г.в.



    ·Иностранный язык английский – школьный курс.



    ·Военнообязанный.



    ·Положительный опыт работы в коммерческих структурах на руководящих должностях более 20 лет.



    Личные данные:



    ·Стратегическое мышление и аналитический склад ума.



    ·Организаторские и коммуникативные качества.



    ·Ответственность , честность и порядочность.



    · Настойчивость , активность и нацеленность на результат .

    Полезные ссылки

    Или посмотрите резюме на Jobs.ua

    Посмотрите похожие вакансии на Jobs.ua